Приступайте к выполнению быстро

Возможно для вас это будет открытием, но каждый человек всю жизнь работает только на себя. Вы скажете, а как же быть с теми, у кого есть начальник? Это не принципиально, в любом случае, вся наша жизнь, есть у нас начальник или нет, это проект. И этом проект, каждый создает самостоятельно. Просто одни это делая имея начальника, а другие нет.

Когда вы составили список трех дел, о котором шла речь в предыдущей главе, в случае если вы наемный рабочий, вам нужно подойти к своему шефу и рассказать об этом. Показать список, ожидаемый результат, сказать, что вы можете эти три дела сделать лучше всего и они принесут прибыль и рост вашему отделу, попросив все остальные дела поручить кому-то другому. А высвободившееся время посвятить удвоению объема действий с категории 3х важных. Скорее всего ваш начальник согласится на это. Если вы при этом попросите увеличение заработной платы, я думаю, что и на это он тоже согласиться.

Если вы находитесь в ситуации, где вы одновременно начальник, то все упрощается. Вы просто совмещаете две должности: начальник и подчиненный. Как начальник вы принимаете стратегически важные решения и передаете к исполнению. А как рабочий, - вы их выполняете самым лучшим образом.

Имеется ввиду вы просматриваете все преимущества намеченного плана. Куда вас это приведет, какие вы получите в результате выгоды и привилегии. И затем вы принимаете решение, я буду жить и действовать вот так...

А как хороший рабочий вы не оспариваете решение начальства, а скорейшим образом приступаете к их выполнению, делая все по порядку. Самые важные дела в первую очередь, далее важные менее и так далее. Тем более, что при хорошем выполнении заданий вам пообещали увеличение гонораров.

 

Добавить комментарий