Выявить и обезвредить страх

Как только ты обнаружишь, что есть страх, мешающий твоему продвижению вперед, его нужно победить, для этого стоит наступать на него и через какое то время он уменьшиться, пока и вовсе не исчезнет. Когда страх уменьшается, параллельно увеличивается твоя уверенность в себе.
Если ты будешь уступать страху, то он будет становится все больше, а твоя уверенность все ниже. Следом наступает момент, когда страх становится настолько большим, что полностью поглощает мысли, чувства, ты начинаешь думать про него регулярно в течении дня, по ночам он мешает тебе уснуть.
Смелость,- навык которые тебе необходим
 
Скорее всего ты и без меня уже слышал, что надо учиться видеть свое будущее, уметь его четко планировать. Настоящий лидер обладает даром видения и понимает, где хочет оказаться со своей командой в определенный момент времени. Знает какие у него цели.
Лидер смело продвигается вперед. Он совершает поступки, нужные для продвижения к своим целям. Он, можно сказать, в определенной степени бесстрашен.
Две причины для чего тебе нужно такое бесстрашие:
Первая связана с верой. Я знаю многих “верующий” людей, которые ходят в специальные места, соблюдают праздники и говорят об этом очень часто, но… это не вера. Вера это когда ты знаешь, что для достижения цели нужно совершить действия, с высокой вероятностью, потерпеть неудачу, без какой-либо гарантии успеха, особенно в самом начале. И тогда, полагаясь как раз таки на ВЕРУ, человек их совершает. И большинство слушают замечательные тренинги, проходят великолепные семинары, горят желанием, но им так и не хватает ВЕРЫ сделать первый шаг вперед.
Вторая, в умением быть постоянным.
Перед так как ты доведешь начатое до конца и видишь результаты тебе поможет смелость. Есть много людей, которые стали в этом плане бесстрашными, они способны собрать в пучок свою смелость и “сделать решительные шаг и общего строя”, но ведь результаты не появляются после этого сразу, поэтому у большинства из них первый энтузиазм гаснет и они снова уходят в “тихую гавань” зону комфорта, на старую работу в понятную обстановку. Таким людям не хватает настойчивости и постоянства.

Добавить комментарий