Власть Изменений: Управленческая Эволюция

В современном мире, где изменения являются единственной константой, компании и их управленческие структуры претерпевают глубокую трансформацию. Процесс постоянного привлечения новых сотрудников и их трансформация из производительных специалистов в руководителей, экс-руководителей и старших надзирателей отражает новую реальность управленческой иерархии. В этом новом порядке вещей, прежние надзиратели обретают роль координаторов координаторов, а Читать дальше…