Удивительный способ зажечь идеей других людей

Благодарю этой статье вы откроете для себя новые способы привлечения людей в свою группу

В начале, я бы хотел бы пройти по фундаментальным вещам

Вам нужны Миссия и Цель – чтобы вы смогли управлять энергией и вовлеченностью других людей

Если вы будете говорить про промоушен, про продукты, %, маркетинг план, деньги, акции, но у вас не будет Цели и Миссии, то построить команду мечты у вас вряд ли получится

Большая цель не даст вам сидеть дома и бездействовать, это когда у вас появляется внутренний стержень
Я про это услышал от своего наставника, ТОП лидера компании. Тогда на старте он говорил: «У тебя должен быть внутренний стрежень

И как только вы задумаетесь об этом, вам станет действительно интересно, это же не менять людей, а совсем по-другому

Люди, которые будут с вами встречаться в кругу знакомых, друзья, на мероприятиях будут это чувствовать. У вас должна быть цель, в которую вы будете вовлекать. Если у вас не будет большой цели, то люди будут чувствовать, что у вас только деньги в глазах

Вам необходимо убить в себе сетевика и создать в себе ракету.

Человек, который обладает Миссией и Целью, он определенным способом видит мир. Вам придется развивать в себе это качество, хотя вы можете думать, что пока вы не творческий человек

Я вам буду давать рекомендации, во всей программе, типовые шаги, шаблоны, чек-листы, но вам нужно будет развиться в себе творческий потенциал.

Ваша задача, жить обычной жизнью и строить бизнес налегке

Я смотрел на своего наставника в начале и мне это было постоянно видно со стороны, что бизнес он построил налегке. У него, конечно, были моменты его истории, когда просто хотело плакать, но все-таки он это делал очень просто.

Его доходы были на тот момент 10-20-30-50 и более тысяч, и более, но он это сделал как-то легко. Но с самого начала их старта, когда на него смотрели со стороны, было понятно, что это «ракета”

Это определенный образ мышления, которые нужно в себе воспитывать, но он невозможен без большой Цели и Миссии

Мы будем много говорить о Телеграм, о ИГ, о ФБ, о воронках продаж, о том, как привлекать партнеров массово, как настраивать чат боты. Но если у вас не будет Цели и Миссии, у вас будет все получатся лишь не много. Поэтому вам крайне необходимо разобраться с этим вопросом

Как создается цель и миссия, есть для этого упражнения в книге «Планируй!», но в двух словах, это цель, в рамках которой человек получит неких комплексный результат: улучшит и финансы, и статус, и признание в обществе и семье, это хорошо скажется на его отношениях и самочувствии

Я недавно вспоминал историю, которая была давно, меня пригласили случайно на ужин, это был 1996 год. Я оказался в крутом ресторане на Крещатике, человек за столом, был с другого города, мы говорили обо всем, но в итоге разговора, он зажег во мне желание жить на полную.

Забавно, что за этот час или чуть больше он не разу не сказал мне о цифрах и маркетинг плане, о продукте.

Возможно, он применял определенный практики, техники я не знаю, Я в то время жил в очень скудных условия.
Но после этого разговора он зажег во мне огонь.

После этого он не дал мне ничего с собой, не брошюр, не адреса компании в интернет, не пособие, где что-то можно подчитать, не было даже пробников, но он точно зажег во мне желание жить лучше.

Если ты сегодня не успешен и у тебя нет результата, ты в любом случае достоин жить лучше. Если ты просто будет бегать с баночками, и раскатывать как это вкусно, это не цепляет. Научитесь зажигать людей

Да вы можете сказать, что, конечно, Александр, тебе это просто, а я только начал, у меня еще ничего нет.
Вы можете вовлекать в идею. Посмотрите на все великие компании, ФБ, Амазон, их основатели, просто вовлекали людей в идею. Они говорили: «Либо ты будет продавать всю оставшуюся жизнь сладкую воду или ты можешь со мной изменить мир» Это слова Стива Джобса, когда он позвал одного из менеджеров Пепси в Apple

У тебя есть это качество, у меня есть это пошли со мной вместе, и мы изменим мир.

Вы знаете много историй, недавно было несколько серий про агента Борна или Кинг Конга или про Суперлюдей, вы же знаете, что их не существует, но создатели этих персонажей научились вести массы людей за тем, чего нет, за некой идеей. Вам нужно подобным образом учится создавать команды, за тем, чего у вас пока нет, но обязательно будет. Конечно, чтобы дело было верное и полезное другим людям

Это не будет происходить в моменте, это игра в долгую, но это будет как костер, когда вы сначала пытаетесь разжечь не получается снова и снова, но вот появляется небольшой огонь, пламя разгорается и понеслось… Вот уже большой пылающий костер.

И аудитория, она как ветки сырые, сначала ничего нет, потом вы начинаете задавать вопросы: «А что ты хочешь, а какие у тебя цели? Почему тебе это важно?» И основой этой игры будет внутренний стержень

Это некие невербальные каналы, но, когда люди с вами соприкасаются они чувствуют, что вы делаете нечто большое и за вами стоит идти.

Если человек не знает чего хочет, то за ним никто и не идет, это чувствуется.

Когда человек зажег себя за ним начинают различные группы людей. А что это за группы мы разберем в следующей статье

Добавить комментарий